JIAXIN Corporate Culture

Jiaxin betyr GOD FOR KVALITET, NITEGRITET FOR VERDEN, som representerer klienter, ansatte og aksjonærer. Selskapets samlede driftsaktiviteter skal tilfredsstille sine kunder, ansatte og aksjonærer. Hvis selskapet ikke klarte det, er det langt fra å bli et godt selskap i fremtiden. Vi må handle nå, starte med oss selv, og utfør det som en langsiktig strategi. Bedriftskulturen er delt inn i følgende deler:

A.Core kultur: Selskapets samlede driftsaktiviteter skal tilfredsstille sine kunder, ansatte og aksjonærer.

B. Ledelse Kultur: Effektivitet er liv, kvalitet er det grunnleggende elementet. Med endeløs innovasjon, streber vi oss for å tilby førsteklasses service.

C.Internasjonal kultur: Med prinsippene om åpen, gjennomsiktig og god tro, tar selskapet kontinuerlig forbedring og fremgang med tiden.

D.Team Culture: Del, inneholder, lidenskap, samarbeide og fullføre.

E.Marketingskultur: Vi velger bare hva som passer oss best, ikke den dyreste

Mål

Individuelt mål: Tenk mer og nyt endringene.
Selskapsmål: Lag en bedre verden.

Kjerneverdier av bedriften

A: Dedikert til brukerens tilfredshet og suksess
B: Å respektere og stole på hver enkelt person
C: Å oppmuntre fleksibilitet og kreativitet
D: Stole på lagånd å oppnå mål
E: Forfølgelsen av ærlighet og integritet i virksomheten
F: Forfølgelsen av fortreffelighet og bidrag

Lagånd

Lag i de første og individer i det siste; å elske og ære hverandre, tolerere hverandre; brenner lidenskapen og streber etter å bli bedre; aktivt kommunisere og samarbeide med hverandre, og hold deg til det; dele med deg og ve sammen.

Enterprise Spirit

Vær forberedt; strever uoppholdelig; utholdenhet og aldri gi opp